Kurs online na żywo
12 zajęćDyrektorkreatywny
Radek Dudzic
Dyrektor Kreatywny w Great Minds9 lipca
25 sierpnia
Stań na czele zespołu kreacji
Naucz się strategicznie wykorzystywać trendy, tworzyć prezentacje, które angażują i sprzedają, a także rozwijać portfolio agencji.
Podczas kursu stworzysz gotową strukturę działu kreacji i schemat procesu kreatywnego, a także poznasz narzędzia, które przygotują cię do objęcia roli lidera w branży reklamowej.
Poznaj cenę kursu
9
lipca
25
sierpnia
Prowadzący
Radek Dudzic
Dyrektor Kreatywny w Great Minds
Od 23 lat związany z marketingiem,
od 20 z reklamą
i komunikacją. Przez ostatnie 10 lat zarządzał zespołami kreatywnymi największych agencji reklamowych w Polsce: Leo Warsaw Isobar, plej, o3.
Laureat ponad
70 nagród
branżowych w tym
Clio, Golden Drom, KTR, Effie, Innovation
.
Pracował dla marek takich jak:
Otodom, Orange, Play, T-Mobile, Samsung, KFC, P&G, Mercedes-Benz, Mazda, Skoda, Radio Zet, Polskie Radio.
Absolwent i
wykładowca Szkoły Mistrzów Reklamy
, mentor w programie „Mam pomysł na startup”.
Prowadzący gościnny
Adam Sierociński
dyrektor Kreatywny w Feeders Agency
McDonald's - 2forU challenge
Samsung - the power of beauty
Samsung - GALAXY A
IKEA - talking mattress
NOKIA - around the world on 1 battery
ROSSMANN - friends
Radio ZET - the power of music
PLAY - everyone joins play
orange - new territory
otodom - free your senses
Ten kurs polecamy:
Liderom zespołów w branży kreatywnej
Dołącz do kursu i zyskaj szerszą perspektywę na pracę zespołu kreacji. Zrozum, jak wyglądają procesy kreatywne od strony dyrektora i dowiedz się, jak świadomie przejąć odpowiedzialność za decyzje projektowe. Naucz się prowadzić interdyscyplinarny zespół i rozwiązywać trudne sytuacje, które wpływają na jego pracę.Seniorom w zespołach kreatywnych
Naucz się rozumieć rynek i myśleć holistycznie o procesie kreacji. Opanuj pisanie briefów i zarządzaj zespołem w kontekście procesu twórczego. Rozwiń umiejętności przywódcze i przygotuj się do awansu na dyrektora kreatywnego w szeregach agencji lub po stronie klienta.Reżyserom filmowym
Poznaj język i narzędzia strategii marketingowej. Dołącz do kursu dyrektora kreatywnego i przekonaj się, jak wygląda praca w środowisku agencyjnym, a następnie naucz się przewodzić zespołowi. Wykorzystaj swoje umiejętności i doświadczenie reklamowe w szerszym kontekście komunikacyjnym.Podczas kursu dla dyrektorów artystycznych zyskasz wiedzę na temat:
Zarządzania talentami
Poznasz techniki motywowania, inspirowania i udzielania feedbacku, dzięki którym twój team osiągnie lepsze efekty. Dowiesz się, jak rozpoznawać talenty kreatywne i dobierać je tak, by zespół skutecznie realizował cele agencji.Budowania przewagi rynkowej
Nauczysz się rozpoznawać trendy rynkowe i kulturowe oraz analizować ich potencjał w kontekście strategii komunikacji marek. Dowiesz się, jak przekładać je na rozwiązania kreatywne, które będą wspierać cele biznesowe klienta.Zarządzania portfolio agencji
Na kursie dla dyrektorów kreatywnych dowiesz się, jak wybierać i prezentować projekty w portfolio agencji, by budować jej wizerunek i pozycję rynkową. Nauczysz się też planować projekty konkursowe, które wzmocnią przewagę firmy w przetargach.program
MODUŁ I:
PRACA Z PROCESAMI KREATYWNYMI
PRACA Z PROCESAMI KREATYWNYMI
9.07 18:30-20:00
Budowanie zespołu kreatywnego i zarządzanie talentami
- Rola dyrektora kreatywnego jako lidera zespołu
- Proces rekrutacji: jak rozpoznać i przyciągnąć talenty?
- Budowanie zróżnicowanego zespołu: juniorzy, mid level, seniorzy, design, content
- Tworzenie kultury współpracy i rozwoju
14.07 18:30-20:00
Modelowanie procesu kreatywnego w agencji reklamowej
- Za jakie procesy odpowiada dyrektor kreatywny i jak je tworzyć?
- Codzienne wyzwania, z którymi mierzy się dział kreacji
- Jak maksymalnie wykorzystać potencjał kreatywny zespołu?
- Umiejętność zarządzania czasem, emocjami i jakością pod presją
16.07 18:30-20:00
Tworzenie briefu kreatywnego, który daje przewagę biznesową
- Analiza briefu pod kątem strategicznym i operacyjnym
- Tworzenie briefu startowego dla projektu złożonego z wielu kanałów komunikacji
- Ocena potencjału insightów i przekładanie go na zadanie kreatywne
- Rozpoznawanie i naprawianie słabych briefów
MODUŁ II:
PRACA Z ZESPOŁEM KREATYWNYM
PRACA Z ZESPOŁEM KREATYWNYM
21.07 18:30-20:00
Podtrzymywanie zaangażowania i pasji w zespole kreatywnym
- Motywowanie i inspirowanie w pracy dyrektora kreatywnego
- Jak nie wpaść w pułapkę sztucznej motywacji?
- Techniki pobudzania kreatywności i odzyskiwania zaangażowania
- Zapobieganie stagnacji i wypaleniu w zespole kreatywnym
- Jak samemu nie stracić pasji do zawodu?
23.07 18:30-20:00
Udzielanie feedbacku i ocena roczna
- Feedback jako narzędzie rozwoju zespołu kreatywnego
- Konstruowanie informacji zwrotnej
- Jak wykorzystać ocenę roczną do motywowania członków zespołu?
- Ocena stylu komunikacji w zespole i wpływ feedbacku na atmosferę
- Budowanie indywidualnego planu rozwoju członka zespołu
MODUŁ III:
PRACA Z KLIENTEM
PRACA Z KLIENTEM
4.08 18:30-20:00
Wykorzystywanie trendów do budowania przewagi biznesowej
- Jak budować przewagę konkurencyjną dzięki umiejętnemu wykorzystywaniu trendów?
- Analiza i filtrowanie trendów
- Zastosowanie trendów w strategii agencji i narracji kreatywnej
- Dyrektor kreatywny jako tłumacz świata i przewodnik po zmianie
6.08 18:30-20:00
Konsulting i doradztwo biznesowe w pracy dyrektora kreatywnego
- Tworzenie rozwiązań wykraczających poza klasyczną reklamę
- Mapowanie doświadczeń klienta i konsumenta
- Przedstawianie koncepcji, które łączą komunikację, produkt i usługę
- Jak stać się skutecznym i zaufanym doradcą w relacji z klientem?
11.08 18:30-20:00
Sztuka sprzedawania tego, czego klient nie zamawiał
- Jak stworzyć prezentację, która przyciąga i oczarowuje?
- Odwaga w pracy twórczej dyrektora kreatywnego
- Jak sprawić, by klient poczuł, że jest współautorem projektu?
- Zarządzanie ryzykiem – jak pokazać to, co kontrowersyjne i nie spalić pomysłu?
18.08 18:30-20:00
Budowanie angażujących i skutecznych prezentacji kreatywnych
- Planowanie struktury prezentacji
- Sztuka opowiadania o idei
- Zespół na scenie – jak angażować i przydzielać role w prezentacjach przetargowych?
20.08 18:30-20:00
Zarządzanie portfolio agencji
- Reprezentowanie zespołu przed klientem, partnerami biznesowymi i w mediach
- Budowanie wspólnego dorobku
- Jak opowiadać o projektach, by wzmacniać wizerunek agencji, nie tylko jednostki?
- Kultura uznania i odpowiedzialności w zespole kreatywnym
25.08 18:30-20:00
Ścieżki rozwoju i zatrudnienie w branży
- Czego pracodawcy szukają u kandydata na stanowisko dyrektora kreatywnego?
- Selekcja, narracja i proporcje w prezentowaniu siebie i swoich doświadczeń
- Jak się przygotować na „trudne pytania” w trakcie rozmowy o pracę?
- Jak rozwijać swoją karierę?
Pokaż cały program
Dyrektor kreatywny
9 lipca
25 sierpnia
Dowiedz się więcej
Wypełnij formularz, a nasz doradca edukacyjny skontaktuje się z tobą i udzieli szczegółowych informacji na temat przebiegu oraz ceny kursu.